ISO 9001
Sistema di gestione della qualità: processi, esigenze del cliente e miglioramento delle prestazioni.
Riferimento ufficiale ISO: ISO 9001 ↗Sistemi di gestione e certificazioniRequisiti chiari.
Requisiti chiari.
Processi che funzionano.
Accompagniamo l’impresa nell’impostazione, nell’integrazione e nel mantenimento dei sistemi di gestione. Organizziamo attività ed evidenze e prepariamo il percorso verso la certificazione.
01 / Norme e schemiGli ambiti in cui
Gli ambiti in cui
ti affianchiamo.
Il catalogo completo dei dieci schemi trattati. Per ciascuno, l’ambito del sistema e il collegamento alla fonte ufficiale.
ISO 14001
Sistema di gestione ambientale: aspetti e impatti delle attività, obiettivi e controllo delle prestazioni ambientali.
Riferimento ufficiale ISO: ISO 14001 ↗ISO 45001
Sistema di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro: pericoli, rischi, partecipazione dei lavoratori e prevenzione.
Riferimento ufficiale ISO: ISO 45001 ↗SA8000
Standard per il lavoro dignitoso: diritti dei lavoratori, condizioni di lavoro e gestione della responsabilità sociale.
Riferimento ufficiale SAI: SA8000 ↗ISO 39001
Sistema di gestione della sicurezza del traffico stradale, per le organizzazioni che possono influire sui rischi legati alla circolazione.
Riferimento ufficiale ISO: ISO 39001 ↗ISO/IEC 27001
Sistema di gestione della sicurezza delle informazioni: valutazione dei rischi e controlli per riservatezza, integrità e disponibilità.
Riferimento ufficiale ISO: ISO/IEC 27001 ↗ISO 37001
Sistema di gestione per la prevenzione della corruzione: politiche, responsabilità, valutazioni dei rischi e controlli.
Riferimento ufficiale ISO: ISO 37001 ↗ISO 22000
Sistema di gestione della sicurezza alimentare per le organizzazioni della filiera: gestione dei pericoli e controllo dei processi.
Riferimento ufficiale ISO: ISO 22000 ↗ISO/IEC 42001
Sistema di gestione dell’AI: responsabilità, rischi, controlli e miglioramento lungo le attività che coinvolgono l’intelligenza artificiale.
Riferimento ufficiale ISO: ISO/IEC 42001 ↗UNI/PdR 125
Prassi di riferimento per il sistema di gestione della parità di genere: politiche, obiettivi e indicatori per misurare i progressi nell’organizzazione.
Riferimento ufficiale UNI: UNI/PdR 125 ↗Gli standard ISO, SA8000 e la prassi UNI/PdR 125 hanno natura e ambiti diversi. Nell’incarico definiamo lo schema, l’edizione applicabile, il campo di applicazione e gli eventuali aggiornamenti o passaggi di transizione pertinenti.
02 / Il percorsoImpostare, integrare,
Impostare, integrare,
mantenere.
Attività e risultati vengono definiti nel perimetro dell’incarico, sia per un nuovo sistema sia per uno già operativo.
1
Analisi iniziale
Campo di applicazione, processi esistenti, requisiti dello schema e priorità di intervento.
2
Impostazione
Ruoli, procedure, obiettivi, indicatori e registrazioni coerenti con il lavoro aziendale.
3
Verifica
Audit interni, analisi delle evidenze e supporto alle azioni correttive e al riesame.
4
Accompagnamento
Preparazione alla verifica dell’organismo e mantenimento del sistema nel tempo.
La consulenza prepara e accompagna il percorso. La valutazione e il rilascio della certificazione competono all’organismo di certificazione.
Più schemi, processi condivisi.
Quando l’impresa adotta più sistemi, valutiamo quali attività, documenti e controlli possono essere integrati. Manteniamo riconoscibili i requisiti specifici di ciascuno schema.
ISO/IEC 42001 e AI Governance
ISO/IEC 42001 è il riferimento per un sistema di gestione dell’AI. Il servizio AI Governance parte dagli utilizzi reali, dagli obblighi applicabili e dai controlli organizzativi; il percorso di certificazione può essere valutato in base agli obiettivi dell’impresa.
Da quale esigenza
partiamo?
Indica settore, schema di interesse e sistemi già presenti. Definiamo insieme obiettivi e perimetro di un primo confronto.